Vacature manager zorg en re-integratie
De Werkwijzer is op zoek naar een manager met de aandachtgebieden zorg, re-integratie, participatie, ambulante begeleiding en kwaliteitsmanagement. Je stuurt de teams trajectbegeleiding en ambulante zorg aan. Je maakt onderdeel uit van het MT. De Werkwijzer is een stichting waar volwassenen en jongeren met een specifieke begeleidingsvraag ondersteunt worden. We bieden (arbeidsmatige) dagbesteding, hulp bij re-integratie, participatie, job coaching en ambulante zorg. Dit doen wij o.a. op basis van de WMO, WLZ, participatiewet en in opdracht van het UWV. We werken samen met een scala van netwerkpartners in welzijn en zorg, met scholen speciaal onderwijs en het MKB.
Wij houden rekening met beperkingen, maar kijken vooral naar de kracht en mogelijkheden van mensen.
De functie:
Als manager trajecten ben je werkzaam als leidinggevende van de teams trajecten en ambulant. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van de zorg en re-integratie trajecten. Je voert intakegesprekken met nieuwe deelnemers. Draagt bij aan acquisitie. Bent actief in het zorg en welzijn netwerk. Daarnaast voer je overige beleid en procesmanagement taken uit. Je maakt onderdeel uit van het MT.
De functie staat open voor 28-32 uren per week, m.i.v. 01-12-2025.
Het profiel:
- Je bent in het bezit van een hbo-diploma sociaal werk of gelijkwaardige afgeronde hbo-opleiding zoals arbeidsdeskundige, management en/ of begeleidingskunde.
- Een ruime ervaring en kennis in het begeleiden van cliënten vanuit GGZ en/ of verstandelijk gehandicapten zorg.
- Je hebt kennis van kwaliteits- en procesmanagement.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van een team.
- Draagt actief bij aan verbeter en veranderprocessen.
- Je bent communicatief sterk, flexibel, besluitvaardig en denkt in oplossingen.
- Je hebt kennis van recente ontwikkelingen in het sociaal domein en kunt dit vertalen naar de organisatie.
- In het bezit van een rijbewijs en hebt de beschikking over een auto.
Wat wij bieden:
Een uitdagende en veelzijdige functie waarin je samen met het team, De Werkwijzer, het verschil kunt maken voor onze deelnemers. Een inspirerende werkomgeving waarin veel ruimte is voor eigen initiatief, waar je kunt verbinden en vernieuwen. Een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO sociaal werk.
Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Paulien Weustink, p.weustink@werkwijzer-oldenzaal.nl of via tel 0541-520334 / 06-40223506.
Als je interesse hebt zien wij graag uiterlijk 15 september 2025 je sollicitatie tegemoet, deze kun je mailen naar info@werkwijzer-oldenzaal.nl.
De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op 22-09-2025.
