VacaturesVacature Werkleider Houtafdeling

Vacature Werkleider Houtafdeling

Wij zijn een leerwerkbedrijf in Twente en heet officieel Stichting Werkgelegenheidsinitiatieven Noord Oost Twente. Een stichting zonder winstoogmerk. De dagelijkse leiding is in handen van de directeur / bestuurder. De directeur wordt ondersteund door het managementteam, overige teamleden, vrijwilligers en stagiaires. De Werkwijzer is in 1990 opgericht om schoolverlaters van de VSO MLK (nu praktijkschool) op te vangen. Voor deze doelgroep was onvoldoende plaats binnen de sociale werkvoorzieningen. Sinds de oprichting is De Werkwijzer uitgegroeid tot een stichting met 6 vestigingen in Twente waar zij arbeidstraining, arbeidstoeleiding en dagbesteding aanbiedt voor een brede doelgroep.

Wij houden rekening met beperkingen, maar kijken vooral naar de kracht en mogelijkheden van mensen.

Wij staan voor:

  • Een team van deskundige personeelsleden en vrijwilligers.
  • Flexibele instroom.
  • Elke deelnemer krijgt agogische begeleiding op de werkvloer en heeft een trajectbegeleider.
  • Voor iedereen binnen de organisatie geldt dat we op de ontwikkeling gericht werken.
  • We gaan uit van de mogelijkheden en talenten van de deelnemers.
  • Veel werkzaamheden voeren we uit in samenwerking met andere instellingen en zoveel mogelijk midden in de samenleving.
  • Iedereen mag meedoen, voor iedereen geldt: Doen wat kan.
vacature werkleider

Functieomschrijving; 

Als Werkleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van mensen van wie het lichamelijk, verstandelijk en/of sociaal evenwicht tijdelijk of blijvend verstoord is. Aangeboden activiteiten zijn gericht op het bieden van dagstructurering op een procesmatige wijze en kunnen betrekking hebben op werk.

 

Jouw functie
Je begeleidt onze deelnemers in het werk op de werkvloer.
Deze functie vraagt technisch inzicht en affiniteit met houtbewerking en bouw.
Je bouwt een respectvolle relatie op met de deelnemers, onderhoudt contacten met de traject begeleiders en externe bedrijven.
Je signaleert veranderingen en situaties ten aanzien van de deelnemers en maakt deze bespreekbaar.
Je draagt bij aan een goed werkklimaat, neemt actief deel aan overlegmomenten en doet waar nodig voorstellen ter verbetering.
Je draagt zorg voor rapportage, overdracht en overleg.
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en evaluatie van het ondersteuningsplan.

 

De Werkwijzer
Wij zijn een leerwerkbedrijf in Twente en heet officieel Stichting Werkgelegenheidsinitiatieven Noord Oost Twente. Wij zijn een stichting zonder winstoogmerk. De dagelijkse leiding is in handen van de directeur/bestuurder. De directeur wordt ondersteund door het Managementteam en overige teamleden, vrijwilligers en stagiaires. Sinds de oprichting is De Werkwijzer uitgegroeid tot een stichting met diverse vestigingen in Twente waar wij arbeidstraining, arbeidstoeleiding en dagbesteding aanbiedt voor een brede doelgroep. Tevens verlenen we individuele ondersteuning thuis.

 

Wat wij vragen:
Je bent in het bezit van een diploma maatschappelijke zorg, niveau 4 of vergelijkbare opleiding;
Je bent flexibel en beschikt over goede communicatieve vaardigheden
Je neemt een collegiale houding aan en levert een positieve bijdrage aan de samenwerking en kan resultaatgericht werken
Je bent in staat eigen gedrag te reflecteren, feedback te geven en te ontvangen
Om in aanmerking te komen voor een dienstverband binnen De werkwijzer, is het noodzakelijk een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.

 
Wat wij bieden
Wij bieden je een afwisselende baan van 28 tot 36 uur per week.
De functie is ingedeeld in functiegroep 6.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget van 18,3 % en een loopbaanbudget.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Sociaal werk.

 

Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met Heiko Lentfert: 0541-520334.
Onder vermelding van vacaturenaam, richt je je sollicitatiebrief en CV vóór 5 februari 2024 aan:
info@werkwijzer-oldenzaal.nl ten aanzien van de heer Lentfert. De gesprekken worden gevoerd in de week van 12 februari 2024.

Wordt jij onze nieuwe collega binnen ons fijne team? 

Wij houden rekening met beperkingen, maar kijken vooral naar de kracht en mogelijkheden van mensen.